Vandaag voeren onze specialisten net als in de afgelopen jaren interim opdrachten uit van zeer uiteenlopende aard. Toch worden al deze opdrachten gekenmerkt door processen van gewenste verbeteringen en resultaatgerichtheid. 

Onze resultaatgerichtheid wordt zeer gewaardeerd en wij laten ons dan ook graag voor een belangrijk deel resultaatafhankelijk belonen.

Resultaten worden gerealiseerd door mensen; hun hulpmiddelen, hun communicatie, hun doelen, hun vaardigheden en hun acties. Als interim specialist brengen wij deze vijf elementen in lijn met elkaar om vervolgens snel de gewenste verbeteringen te realiseren.

Enkele voorbeelden van onze interim opdrachten zijn:

• Transitiemanager SW-bedrijf (1,5 jaar)
• HRM-directeur (8 maanden) transportbedrijf
• Secretaris Landelijke Vakgroep (6 maanden)
• Algemeen Directeur (1 jaar) havenbedrijf Nederland
• Manager Gemeentelijke Dienst Openbare Werken (8 maanden)
• Contentmanager voor online lesmateriaal bij een productiebedrijf (4 maanden)
• Social Media Manager (een dag per week)

Het intensieve werken op tijdelijke basis vraagt veel, maar je krijgt er nog meer voor terug!