Prijsverlaging met visie

Hoeveel mensen willen zichzelf ontwikkelen en vinden de kosten daarvoor te hoog? Dat was de basisvraag waarlangs Mofundus een recent onderzoek heeft afgesloten. Daarin stelden 85% van de ondervraagden, dat zij meer dan eens een bepaalde opleiding wilden volgen en/of inkopen, doch dit omwille van de prijs niet hebben gedaan.

Bovendien gaven 64% van de ondervraagden aan eerder voor een goedkope training te kiezen met het gevaar van een mindere kwaliteit. De reden hiervoor is volgens hen de moeilijke beoordeling of de duurdere training meer rendement oplevert.  50% van de deelnemers aan dit onderzoek zijn allen werkzaam in P&O en stellen goed te weten wat er op de markt aangeboden wordt. De andere 50% zijn personen die als deelnemer tot inschrijving willen overgaan.

Ook geven de respondenten voor 90% de voorkeur aan een zeer prijsbewuste opleiding van korte duur met een hoge kwaliteit, waarbij deze kwaliteit zich dient te vertalen in praktijkgericht voordeel. 10% van de respondenten vindt prijs geen belangrijk criterium.

Wij, Mofundus, hebben met bovenstaande en andere antwoorden uit het onderzoek een bevestiging gekregen van de juistheid van onze visie op opleiden voor de komende jaren.

"Toegankelijk maken van alle vormen van opleiding voor elk individu op een dusdanige wijze dat alleen het criterium persoonlijke wil verantwoordelijk is voor een succesvolle ontwikkeling."

Dit betekent dat het positieve effect van een opleiding verhoogd moet worden of de totale kosten van een opleiding omlaag of een combinatie van beiden. Wij kiezen voor een combinatie!

De kwaliteit van opleidingen (kennis en kunde scheiden of juist niet?)

Hierover wordt veel geschreven en weinig vernieuwends gerealiseerd. Mofundus werkt al sinds 2004 met haar DigiWorkspace, waarin e-learning (kennisoverdracht) een belangrijk onderdeel is. Daarnaast zijn er forums, bibliotheken en woordenboeken. In de komende periode gaan wij alle kenniscomponenten uit onze trainingen en opleidingen aanbieden via onze DigiWorkspace.

Deelnemers kunnen zonder reiskosten en reistijdverlies op een voor hun geschikt moment gebruik maken van dit online instrument. Een test zal uitwijzen of de aangeboden kennis voldoende is opgenomen. Daarna wordt er met deze kennis daadwerkelijk geoefend (klassikaal en/of individueel). Zowel het resultaat van de kennistest als de behaalde resultaten van de oefeningen worden meegewogen in het verstrekken van het certificaat.

Het certificaat is natuurlijk een tussenstap. Uiteindelijk wordt het effect in de dagelijkse praktijk vastgesteld. Daartoe hebben wij onze meetinstrumenten, die nagenoeg allemaal online ingevuld kunnen worden. De kwaliteit die wij hanteren is de vertrouwde Mofundus Quality (MQ). Resultaatgericht, vernieuwend en overbrugging van "weten naar doen".

De aantrekkelijke prijs (is goedkoop ook duurkoop of juist niet?)

Wat is een aantrekkelijke prijs is, is voor iedereen weer net even verschillend. Als geld werkelijk ontbreekt is elke prijs te hoog. De kosten van een training die meestal niet worden uitgerekend zijn de reiskosten, de kosten van de reistijd, de directe kosten van productiviteitsverlies tengevolge van de afwezigheid en locatiekosten.

Dit pakket aan kosten is vaak een veelvoud van de daadwerkelijk trainingsprijs. Het alleen verlagen van deze trainingsprijs is dan ook niet voldoende. Er zal in de komende jaren meer innovatie moeten komen in opleidingsland om deze kostendruk te weerstaan.

Wij, Mofundus, hebben samen met onze relaties gekozen om de extra kosten voor trainingen te verminderen. Dus minder reistijden en reiskosten, lagere locatiekosten en minder productiviteitsverlies door gebruik van de online leermethoden en door zeer gericht te oefenen met deelnemers die de kennis hebben om te oefenen.

Desondanks hebben wij de trainingsdagen waarin er klassikaal wordt geoefend ook scherp geprijsd en op die manier zijn er effectvolle trainingen te volgen voor iedere portemonnee.

Voorbeeld: De training Beoordelings- en functioneringsgesprekken voeren

Voor deze actie: 2 daagse training voor EUR 696,00 euro, excl. BTW en reiskosten. De door de deelnemer gemaakte reiskosten bedragen gemiddeld (zo blijkt uit onderzoek) EUR 90,00 en het productiviteitsverlies becijferen wij (voor de eenduidigheid op het niveau van een administratief medewerker) op EUR 380,00. Daarmee waren de totale kosten al snel EUR 1.166,00

Na de introductie van MQ Actie Trainingen: Met gebruik van voorbereidend werk door de deelnemer in verband met kennisoverdracht wordt het oefenen in 1 dag gedaan voor EUR 290,00. De reiskosten voor de deelnemer zijn nu gemiddeld EUR 45,00 en het productiviteitsverlies is minder dan EUR 190,00. Daarmee komen de totale kosten (extern en intern) op maximaal EUR 525,00

Resultaat: Door inschrijving op deze MQ Actie Training betaalt u Mofundus EUR 290,00 en u bespaart EUR 641,00 in vergelijking met voorgaande trainingen. Uiteraard heeft u vanwege de inhoud van de training extra rendement uit de goede gesprekken tussen leidinggevende en medewerker.

En nu.....

Wij gaan niet zover dat wij een deel van de kosten van door u eerder gevolgde trainingen aan u vergoeden. Wel zullen wij nu en in de toekomst zorgen dat alle trainingen die zich daartoe lenen aanzienlijk in prijs zullen dalen met behoud van hun huidige kwaliteit. Door een beter gebruik van moderne hulpmiddelen en door te nog nauwkeuriger te kijken wat er werkelijk nodig is in een training om een gunstig effect in de praktijk te bereiken.  

Andere artikelen aan dit onderwerp gerelateerd zijn:

Digiworkspace

Tijdwinst en vermindering milieubelasting

Training