Nieuws

4 samenwerkende bedrijven in de IT-sector hebben de opdracht voor een gedragsonderzoek aan Mofundus toegekend. Zij willen hiermee inzicht krijgen in de sterkten en punten ter verbetering van het gedrag in de verschillende ondernemingen om daarmee een optimale interdisciplinaire samenwerking tussen de deelnemende bedrijven te realiseren. Het onderzoek wordt gehouden onder 1200 medewerkers en in 3 weken afgerond.

Tijdens de presentatie "De Toekomst tegemoet..." door Harry Vorenkamp op 12 november a.s. werd het digitale platform TOP STedendriehoek in gebruik genomen. Het doel van dit platform is het versterken van de bedrijfsresultaten in de regio Stedendriehoek op laagdrempelige wijze.

Dit platform is toegankelijk voor alle ondernemers in de stedendriehoek. Op het platform heeft elke ondernemer de gelegenheid zich te presenteren en een dialoog te voeren over onderwerpen naar keuze. Ook de in de onderlinge comunicatie kan worden voorzien door directe berichtgeving aan elkaar.

De verdere uitbreiding van de mogelijkheden van het platform liggen al klaar. Deze start was gekoppeld aan het Business Event Stedendriehoek. Alle deelnemers kregen de gelegenheid zich in te schrijven.

Nieuw adres per 15 augustus 2008

Bezoekadres: Hanzeweg 6, 7241 CR  LOCHEM

Postadres: Postbus 144, 7240 AC  LOCHEM

Onze klanten en consultants benoemen op regelmatige basis trends met het oog op "professionalisering van de toekomstige kennisorganisatie". Hieruit hebben wij nieuwe aandachtspunten geformuleerd en onze visie "Toekomst met groen" aangescherpt. Deze aandachtspunten zijn:

a. Verdere invoering van onze "Green Learning" leermethode, waarmee naast (reis)tijdbesparend leren ook een betere omzetting van het geleerde in de praktijk wordt bereikt. Bovendien kunnen de deelnemers ook een "green mind" ontwikkelen.

b. "Dichtbij de klant" werkplekken voorkomt onnodige kilometers reizen en verhoogt de snelheid van handelen naar onze relaties. Uiteraard gebruiken wij daarvoor ook moderne communicatie middelen als internet platforms, online presentaties en werkplekken in de regio.

c. De "kantoorloze organisatie" wordt door de verhuizing weer meer gerealiseerd. Met een reductie van 60% van onze kantoorruimte worden we zelf gedwongen om anders te werken. De administratie en topmanagement hebben nog een kantoorruimte gekregen in ons nieuwe onderkomen.

Ook aan andere aandachtspunten waaronder MVO-aspecten wordt hard gewerkt.

Voorafgaand aan de presentatie van het Mofundus Trainingprogramma 2008/2009 vinden wij het bijzonder leuk om te mogen spreken over een jonge onderneming Unitracer B.V. Zij zijn in staat gebleken om na de productontwikkeling in 2006/2007 de Nederlandse markt te voorzien van een geweldige noviteit; de CourseConverter.

Mofundus maakt hier gebruik van bij het vermarkten van onze trainingen. Wij maken naast onze eigen website ook gebruik van een groot aantal digitale opleidingsgidsen. Wij besparen nu veel tijd bij het invoeren van de trainingsdata. Deze besparing hebben wij direct doorberekend in onze MQ actieprijzen. 

De CourseConverter maakt het ons mogelijk om alle trainingen slechts één keer in te voeren in een databank, waarna de diverse filters van de CourseConverter voor de verspreiding naar de diverse zoekmachines zorgen.

Eindelijk weer eens een praktische vinding met veel toegevoegde en vooral ook zichtbare waarde. We moeten die jonge ondernemers van Unitracer in de gaten houden, want noviteiten zijn hen op het lijf geschreven zo lijkt wel. Tenslotte hebben ze ook de beste zoek- en vergelijkingsmachine voor opleidingen en trainingen. Makkelijk voor de eindverantwoordelijke opleidinginkopers om te bepalen welke opleiding/training voor hen het meest geschikt is.

Meer informatie bij www.unitracer.nl

Olie tekorten ontstaan natuurlijk veel minder als de vraag naar olie als grondstof afneemt. Deze waarheid snapt iedereen. Toch blijft de wereldbevolking vragen om meer en meer olie. Moeten we dan andere opkomende markten verbieden om te groeien? Bovendien wie zijn wij omdat te doen?

Wat kunnen wij doen aan de huidige en toekomstige olie tekorten? Wat kunt u doen?

Wat Mofundus op korte termijn gaat doen is het vergroten van het aantal persoonlijke contacten en vermindering van het olieverbruik. Hoe?

Door intensivering van het gebruik van online ontmoetingsplaatsen, online kennisnetwerken, online presentaties, online informatiemiddagen en online cursussen. Wij hebben in de afgelopen jaren veel positieve ervaringen opgedaan met deze instrumenten en na een voorzichtige aarzeling van onze relaties zijn zij ook gewend aan deze snelle methoden van elkaar ontmoeten en informeren.

Verleden jaar hebben de medewerkers van Mofundus gemiddeld 20% minder kilometers gereden met gelijkblijvende aantal contacten. Natuurlijk is dit wennen, want in de file staan is niet alleen maar naar. Het geeft ook weer een moment van rust. Door onze online benadering zijn deze rustmomenten verminderd, doch is het werk leuker geworden. 

Het jaar 2008 wordt voor ons het jaar van de grote omwenteling. Drastische beperking van kilometer vretende ontmoetingen, die net zo of veel efficiënter via de moderne technologie gerealiseerd kunnen worden. Als u meedoet houden de oliemaatschappijen misschien wel olie over.........

Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen is voor Mofundus een belangrijk uitgangspunt voor al ons handelen. Momenteel zijn wij in de voorbereiding om in de zomer van 2007 in Afrika het programma te verzorgen met het thema "Local Star".

Dit programma bestaat uit een groot aantal verschillende activiteiten door en voor mensen met enerzijds de wil om kennis te delen en anderzijds de wil om te leren. Ook u en uw medewerkers kunnen hieraan meedoen.

De eerste activiteiten die nu gepland worden zijn:

• Opzetten van een lokale apotheek, waarin de locale bevolking de apotheek zal leiden. Opleiding, logistiek van medicijnen, verkrijgen van medicijnen, bekostiging van medicijnen, administratie en inrichting zijn daarbij een aantal onderdelen.
• Onderhoud van terreinwagens, waarbij de locale bevolking leert om te gaan met het gebruik van de wagen, het onderhoud van de wagens, opslag van onderdelen, technische vakelementen als lassen en plaatwerken, motortechniek, verzorging gereedschappen.
• Inrichting van ecologische onderkomens met gebruikmaking van zonnecollectoren en waterenergie, waarbij behoefte is aan materialen en technische kennis en mensen die deze kennis willen en kunnen overdragen aan de locale bevolking.

Andere activiteiten volgen nog! Voor bovengenoemde activiteiten kunt u als onderneming en samen met uw medewerkers een prachtige bijdrage leveren. Het blijkt telkens weer een feest te zijn om gedurende een aantal weken en voor eigen reiskosten een onvergetelijke periode te hebben met de locale bevolking. U leert hen nieuwe zaken en zij leren u eens anders te kijken naar natuur en milieu.

Bent u in deze activiteiten geïnteresseerd dan verzoeken wij u contact op te nemen met Harry Vorenkamp (0570 503090).